COACHING PARA PERSONAS CON CAPACIDADES ESPECIALES + MAS CAPACITADOS

Muchos de los profesionales que nos dedicamos al desarrollo de personas y empresas que quieren mejorar sus objetivos personales o profesionales, recurrimos a hablar de individuos con condiciones especiales como modelo y ejemplo de superación diaria. Para ello usamos vídeos de personas con alguna condición especial, que superan toda clase de retos, y que nos enseñan como hacer de una dificultad una fuente de inspiración y lucha para salir adelante.

Personas que se encuentran con barreras arquitectónicas dentro de casa, al salir de casa, al salir a la calle, al acceder a algunos organismos públicos o empresas privadas, etc. Por todo ello, y porque son ejemplo de tenacidad, de esfuerzo, y un modelo a seguir, cuando vemos un cartel en el que dice "Minusválidos", nos rebelamos, porque debería decir MÁS válidos.

El lenguaje es la principal forma de relacionarnos con los otros y con uno mismo, por ello queremos quitar la connotación limitativa al referirnos a las personas Con Condiciones Especiales. Mostrar nuestro respeto y tributo a aquellas personas que teniendo algún tipo de condición particular, sentimos que son más válidas y más capacitadas que muchas personas que no tienen ninguna.



En todas las personas debemos ver las CAPACIDADES y no las discapacidades. Esas discapacidades o dificultades, que todos tenemos, también las tienen, las llamadas PERSONAS CON DISCAPACIDAD, como todos, son personas CON CAPACIDAD para muchas cosas y con una limitación o dificultad para hacer algunas otras. Sólo necesitan APOYO para superar esas dificultades, PARA ALCANZAR GRANDES LOGROS.

Para ellos y todos los que interactúan en su entorno, va dirigido el presente programa que tiene una duración de 6 meses, con 3 etapas de desarrollo que abarcan los líderes y representantes de instituciones que trabajan el tema, los familiares y maestros de los MAS CAPACITADOS y las personas con condiciones especiales que se convertirán en MAS CAPACITADOS.

El propósito del programa tiene objetivos específicos para cada una de sus etapas de desarrollo y busca potenciar las habilidades, competencias y liderazgo de este colectivo de la población, que dicho sea de paso ha tenido más dificultades para poder acceder al mercado laboral.